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Arbeitszufriedenheit und ihre Folgen in helfenden Berufen (Soziale Arbeit) (German Edition)

Arbeitszufriedenheit und ihre Folgen in helfenden Berufen (Soziale Arbeit) (German Edition)

ISBN: 9783832518783
Publisher: Logos Verlag
Publication Date: 2008-11-15
Number of pages: 125
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Karl Rossrucker, geboren 1945; Dipl.-Psychologe; Studium der Psychologie, Padagogik, Philosophie und Mathematik an der Universitat Mannheim (1967-74); Promotion (1989); seit 1976 Fachhochschullehrer/Professor an der Fachhochschule/ SRH Hochschule Heidelberg; seit 2007 Dekan der Fakultat fur Sozial- und Verhaltenswissenschaften an der SRH Hochschule HeidelbergImmer haufiger wird in helfenden Berufen ein Mangel an Arbeitszufriedenheit und eine Tendenz zu Erkrankungen und beruflichen Veranderungen festgestellt. In der vorliegenden Untersuchung werden relevante theoretische Ansatze zur Sozialarbeit/Sozialpadagogik und sozial-, tiefen- und lernpsychologische Grundlagen mit dem Schwerpunkt Arbeitszufriedenheit dargestellt. Die empirische Untersuchung kommt u.a. zu folgenden Ergebnissen: Die Arbeitszufriedenheit wird beeinflusst durch die Hohe des emotionalen Engagements, den Einsatz von Machtmitteln, die Beziehungen zu Klienten, die Konflikte mit Arbeitgebern/Vorgesetzten und Kollegen, hohe Leistungsanforderungen sowie sprachliche Schwierigkeiten mit Klienten.Mangelnde Arbeitszufriedenheit erhoht die allgemeine psychische Gefahrdung sowie die Wahrscheinlichkeit depressiver, psychosomatischer und suchtspezifischer Verhaltensweisen bei Sozialarbeitern und Sozialpadagogen in Kinder- und Jugendheimen.Das Buch richtet sich an Mitarbeiter und Interessierte im Umfeld helfender Berufe. Ein Ziel ist die Kenntnis der Zusammenhange und Wirkweisen rund um die Arbeitszufriedenheit und den daraus moglichen Folgen. Ein anderes Ziel ist die Reflexion der eigenen beruflichen Situation einschliesslich einer Chance zur Optimierung von sozialen Einstellungen und der Professionalitat. Weiterhin richtet sich das Buch an Studierende, die eine empirische Arbeit verfassen wollen. Sie konnen es als methodische Vorlage verwenden und dadurch Struktur und Ablauf der eigenen Arbeit weitgehend von Fehlern in der Vorgehensweise, Durchfuhrung, Auswertung und Interpretation freihalten -- insofern hat es auch Eigenschaften eines Lehrbuchs.

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